Les deceptive patterns : jusqu’où le design peut-il manipuler l’utilisateur ?
Dark patterns, manipulation UX, coûts cachés… Découvrez les deceptive patterns, leurs risques juridiques et comment concevoir des interfaces éthiques en 2026.
Optimisez votre taux de conversion : l’importance de l’ergonomie Web en Webmarketing
Lors de la création de sites Internet, les premières étapes de conception et de maquettage sont primordiales d’un point de vue Webmarketing : une ergonomie Web optimisée permettra d’atteindre les principaux objectifs d’un site Internet : drainer du trafic et transformer les actions des Internautes.
Cela nécessite la collaboration étroite dès le démarrage du projet d’experts en UX, ergonomie, architecture de l’information et conversion.
Tout savoir sur le métier de SEO Référenceur : compétences, salaire, formations
Les compétences-clés SEO référenceur Avoir un esprit d’analyse Capacité à travailler en équipe Être rigoureux et méthodique Savoir être autonome Savoir-faire et compétences techniques Un SEO (Search Engine Optimization) référenceur, également connu sous...Tout savoir sur le métier de Community Manager : compétences, salaire, formations
Les compétences clés Community Manager Être à l’écoute Avoir le sens du relationnel Bonne orthographe Être réactif Savoir-faire et compétences techniques Le community manager appelé également « CM » est une personne qui représente une marque ou une...
L’e-commerce à l’heure de Prestashop
L’e-commerce connaît depuis de nombreuses années une croissance à deux chiffres en France. Vêtements, concerts, jouets… tant de produits référencés et disponibles d’un clic de souris.Cette mécanique est gérée par des plateformes techniques comme Prestashop.
Réseaux sociaux : savoir les sélectionner pour ses usages.
Les réseaux sociaux sont devenus incontournables pour promouvoir son savoir-faire et captiver l’attention d’un futur recruteur. Une démarche préalable est nécessaire, définir trois critères essentiels : la cible, le message et les objectifs ! La cible, ce peut être le recruteur, un partenaire ou un client ; le message, les mots ou la phrase unique qui résume votre expertise ; les objectifs – à savoir informer -, convaincre par l’humour ou la crédibilité de votre démarche.